İş Arıyorum !
Üniversite sınav sonuçları açıklandı şimdi tüm gençler geleceğin popüler mesleklerini düşünüp kendi gelecekleri hakkında doğru kararı vermeye çalışıyor. Ama günümüzün en popüler mesleği iş aramak ve bu mesleğin incelikleri, nasıl başarılı olunacağı maalesef okullarda öğretilmiyor.

Emekli olup emekli maaşınız yetmediği için iş arıyor olabilirsiniz, üniversiteden yeni mezunsanız bu sizin ilk iş arama tecrübeniz olabilir, kriz sizin de işinizi elinden almış veya işinizi değiştirmek sizin kararınız olabilir. Çalışırken de iş aranabilir, ne kadar uzun süredir iş aradığını hatırlamayacak kadar uzun süredir işsiz olabilirsiniz. Her ne sebeple olursa olsun iş arayanlar klübüne hoşgeldiniz.

Aşağıdaki maddelerde bu işte profesyonel olmanın başlıca yollarını bulabileceksiniz, umarım bu yolculuğun sonunda başarıya ve hayellerinizin işine ulaşabilirsiniz.

Ne iş yapmak istediğinize karar verin. Öncelikle eğitiminizi, kişisel yetkinliklerinizi, hayatta yapmak istediklerinizi ve neleri yapabileceğinizi, geçmiş tecrübelerinizi düşünün ve ne iş yapmak istediğinize karar verin. Dilerseniz bir kağıt kalem alıp tüm bulduklarınızı yazın ve kendinizi ikna edin. Önceliğiniz hangi işi yapmak istediğiniz konusunda kendinizi ikna etmek olmalıdır, kendiniz inanmazsanız başkaları da size inanmaz. Eğer yapmak istediğiniz işe sahip olmak için bazı eksikleriniz varsa (eğitim, yabancı dil, kişisel yetkinlikler) önceliği onları tamamlamaya verin.

Özgeçmişinizi hazırlayın. Yapmak istediklerinizi gözönünde bulundurarak daha önceki yazımda yazdıklarımı da gözden geçirerek bir özgeçmiş hazırlayın. Özgeçmişiniz hedefe ulaşmada en değerli hazineniz olacaktır bunu sakın unutmayın.

Bir kapak yazısı yazın. Kapak yazısı yazmak Türkiye’de iş başvurularında halen bir zorunluluk değildir ama özgeçmişinizde anlatamadıklarınızı ifade etmede size yardımcı olacaktır. Kapak yazınızı kısa tutun ve özgeçmişinizde yer veremediğinizi düşündüğünüz güçlü yönlerinizden bahsedin ve kariyer hedefinizi tanımlayın ( Kapak yazısı hazırlamakla ilgili yazım daha sonra burada yayıınlanacaktır)

İş arama sitelerini kullanın.İş aramanın günümüzde en hızlı ve etkili yolu iş arama siteleridir. Bunun için öncelikle bu sitelere ücretsiz üye olup özgeçmiş oluşturmanız gerekmektedir.Bu sitelerde oluşturduğunuz özgeçmişler tek bir formatta olacağı için başvurduğunuz ilana göre farklılık göstermeyecektir. Eğer farklı pozisyonlar için farklı özelliklerinizi vurgulamak isterseniz bunu farklı kapak yazıları yazarak veya farklı özgeçmişleri oluşturark yapabilirsiniz. Bir çok site farklı özgeçmişler oluşturmanıza yardımcı olacaktır.

Kariyer sitelerinde yayınlanan ilanlara başvurmanın yanısıra ilgilendiğiniz pozisyonları belirterek ilgili ilanların size gönderilmesini de sağlayabilirsiniz. Bu şekilde ilgilendiğiniz pozisyonları gözden kaçırmamış olursunuz. Ancak bazı sitelerin doğru ilanları gönderme konusunda çok başarılı olmadıklarını belirtmek isterim. Size gönderilen alakasız ilanlara sakın sinirlenmeyin.

Sadece işe alınabileceğinizi düşündüğünüz ilanlara başvurun. Bazı adaylar kendilerine uygun olsun olmasın tüm ilanlara başvurarak iş bulmaya çalışır. Oysa bu uygun oldukları işleri bile kaçırmalarına sebep olur. Aynı şirketin hem satış elemanı pozisyonuna hem de finans müdürü pozisyonuna başvurursanız o şirkette işe girme şansınız olmaz. Şirketler her başvurunuzda o şirketin daha önce hangi ilanlarına başvurduğunuzu görürler ve sizi ona göre değerlendirirler. Ne iş yapmak istediğiniz konusunda kararlı olun ve başvurduğunuz şirkettekilerin de bu kararlılığınıza inanmalarını sağlayın. Diyelim ki yeni mezunsunuz ve kariyerinizi satış veya finans alanında yapmak istiyorsunuz ama hangisinin size uygun olduğu konusunda kararsızsınız. Aslında uç bir kararsızlık ama bu vb... durumlardaki adaylar farklı şirketlerin, farklı pozisyonlarına başvurabilirler.

İlgilendiğiniz pozisyonun detaylarına dikkat edin sadece başlığını okuyup da karar vermeyin. Öncelikle pozisyonun gerekliliklerine sahip olduğunuzdan ve sorumlukları yerine getirebileceğinizden emin olun. Eğer aranan temel gerekliliklere sahip değilseniz ilana başvurmayın. Diyelim ki ilan çok iyi derecede İngilizce bilen birini arıyor oysa siz özgeçmişinizde İngilizce bilginizi az olarak belirtmişsiniz. Firmalar ilana gelen yüzlerce başvuruyu maalesef teker teker okumuyor, özgeçmişler arasında olmazsa olmaz kriterleri filtreleyıp sadece aranan özelliklere uygun olan adayların özgeçmişlerini inceleyebiliyor. Bu da çoğu zaman yüzlerce başvuru arasından sadece 15-20 kişiyi geçmiyor. Bu nedenle ilanın aradığı özelliklere uygun değilseniz ilana başvurarak zaman kaybetmeyin.

Ama ilana uygun olduğunuzu düşünüyorsunuz pozisyon en az 5 yıl tecrübe diyor sizinse dört yıllık bir iş tecrübeniz varsa yine de pozisyona başvurabilirsiniz, eğer aranan diğer niteliklere sahipseniz bu işe alınmanıza engel olmayacaktır. Ancak eğitim durumu, yabancı dil bilgisi, işle ilgili spesifik bilgiler, benzer iş tecrübesi gibi özelliklere sahip değilseniz işe alınma şansınız yok denecek kadar azdır.

Bir ilan gördünüz pozisyon tam da size göre değil ama firma ilginizi çekti, gerçekten çalışmak isteyeceğiniz bir yer. Bu durumda sakın uygun olmadığınızı bildiğiniz bir ilana başvurmayın. Böyle bir durumda firmaların genel başvuru ilanlarına başvurabilirsiniz. Firma size uygun olan bir pozisyonda size geri dönebilir bu bazen bir kaç yıl sürse de.

Özgeçmişinizi sürekli güncel tutun. İş aradığınız dönemde özgeçmişinizi en geç üç ayda bir güncelleyin, özgeçmişinizde bir değişiklik olmasa da yazdığınız ifadeleri değiştirerek özgeçmişinizin güncellenmesini sağlayabilirsiniz. Bazı insan kaynakları yetkilileri özgeçmişinizin son güncellenme tarihine de dikkat ederler ve bu tarih hiç bir zaman bir yıldan eski olmamalıdır.

Bir ilana başvurmadan önce yapılması gerekenlerden biri de başvurduğunuz firmayı araştırmaktır. Hangi firmaya ve hangi pozisyona başvurduğunuzun bilincinde olmalısınız ve neden başvurduğunuzun da. Bazı adaylar çok fazla yerden çok fazla pozisyona başvurdukları için neye, niçin başvurduklarını bilmezler ve bu adaylar pozisyonla ilgili arandıklarında karşı tarafı etkileyemezler. Sizi aradıklarında başvurduğunuz pozisyonu hatırlamıyorsanız o an müsait olmadığınızı belirtin ve daha sonra aramak için izin isteyin. Bu süre içinde başvurduğunuz pozisyonu inceleyip geri arayın ama sakın bunu onlarla paylaşmayın. Eğer çok fazla ilana başvuru yapıyor ve hepsini hatırlamayacağınızı düşünüyorsanız kendinize bir liste yapın.


Bazı firmalar isimlerini gizleyerek gizli ilan yayınlarlar. Bunun nedeni o an o pozisyonda birinin çalışıyor olması veya firmada o pozisyona geçmeyi düşünen bir başka çalışanın olması olabilir. Bu gibi durumlarda firmalar isimlerini gizli tutabilirler. Günümüz koşullarında personel çıkarımı yapan firmalar da bir yandan eleman aldıklarının bilinmesini istemedikleri için de gizli ilan yayınlayabilmektedirler. Ne yazık ki bazı firmalar işe almayacaklarını bildikleri halde iş arama sitelerinde pozisyon yayınlarlar. Bunun nedeni firmanın büyüdüğünü ve eleman aldığını göstermek istemesi veya kendince prestij sağlaması olabilir.

Özgeçmişinizi kaydedebileceğiniz başlıca iş arama sitelerini aşağıda bulabilirsiniz.
www.kariyer.net
www.yenibiris.com
www.secretcv.com
www.monster.com.tr
www.insankaynaklari.com
www.turkcv.net
www.elemanonline.com
www.eleman.net
www.tekadres.com
http://www.careerjet.com.tr/


Danışmanlık firmalarına özgeçmişinizi yollayın. Şirketler neden danışmanlık firmalarıyla çalışırlar? Danışmanlık firmaları iş aramada yoğun olarak çalıştıkları için çok fazla özgeçmişe sahiptirler. Adaylardan özgeçmiş topladıkları gibi benzer pozisyonlarda çalışan kişilere de ulaşarak özgeçmiş bankalarını genişletirler. Danışmanlık firmaları sizi işe yerleştirdikçe para kazanacakları için onlarlaözgeçmişinizi paylaşarak görüşme fırsatı yakalamaya çalışın.
www.adecco.com.tr
www.alanyali.com
www.boyden-ist.com
www.eps.com.tr
www.manpower.com.tr
www.profilinternational.com
www.antal.com


Her türlü sorunuz için ikyardim@gmail.com

Burcu EREN