İş Arıyorum !
Üniversite sınav sonuçları açıklandı şimdi tüm gençler geleceğin popüler mesleklerini düşünüp kendi gelecekleri hakkında doğru kararı vermeye çalışıyor. Ama günümüzün en popüler mesleği iş aramak ve bu mesleğin incelikleri, nasıl başarılı olunacağı maalesef okullarda öğretilmiyor.

Emekli olup emekli maaşınız yetmediği için iş arıyor olabilirsiniz, üniversiteden yeni mezunsanız bu sizin ilk iş arama tecrübeniz olabilir, kriz sizin de işinizi elinden almış veya işinizi değiştirmek sizin kararınız olabilir. Çalışırken de iş aranabilir, ne kadar uzun süredir iş aradığını hatırlamayacak kadar uzun süredir işsiz olabilirsiniz. Her ne sebeple olursa olsun iş arayanlar klübüne hoşgeldiniz.

Aşağıdaki maddelerde bu işte profesyonel olmanın başlıca yollarını bulabileceksiniz, umarım bu yolculuğun sonunda başarıya ve hayellerinizin işine ulaşabilirsiniz.

Ne iş yapmak istediğinize karar verin. Öncelikle eğitiminizi, kişisel yetkinliklerinizi, hayatta yapmak istediklerinizi ve neleri yapabileceğinizi, geçmiş tecrübelerinizi düşünün ve ne iş yapmak istediğinize karar verin. Dilerseniz bir kağıt kalem alıp tüm bulduklarınızı yazın ve kendinizi ikna edin. Önceliğiniz hangi işi yapmak istediğiniz konusunda kendinizi ikna etmek olmalıdır, kendiniz inanmazsanız başkaları da size inanmaz. Eğer yapmak istediğiniz işe sahip olmak için bazı eksikleriniz varsa (eğitim, yabancı dil, kişisel yetkinlikler) önceliği onları tamamlamaya verin.

Özgeçmişinizi hazırlayın. Yapmak istediklerinizi gözönünde bulundurarak daha önceki yazımda yazdıklarımı da gözden geçirerek bir özgeçmiş hazırlayın. Özgeçmişiniz hedefe ulaşmada en değerli hazineniz olacaktır bunu sakın unutmayın.

Bir kapak yazısı yazın. Kapak yazısı yazmak Türkiye’de iş başvurularında halen bir zorunluluk değildir ama özgeçmişinizde anlatamadıklarınızı ifade etmede size yardımcı olacaktır. Kapak yazınızı kısa tutun ve özgeçmişinizde yer veremediğinizi düşündüğünüz güçlü yönlerinizden bahsedin ve kariyer hedefinizi tanımlayın ( Kapak yazısı hazırlamakla ilgili yazım daha sonra burada yayıınlanacaktır)

İş arama sitelerini kullanın.İş aramanın günümüzde en hızlı ve etkili yolu iş arama siteleridir. Bunun için öncelikle bu sitelere ücretsiz üye olup özgeçmiş oluşturmanız gerekmektedir.Bu sitelerde oluşturduğunuz özgeçmişler tek bir formatta olacağı için başvurduğunuz ilana göre farklılık göstermeyecektir. Eğer farklı pozisyonlar için farklı özelliklerinizi vurgulamak isterseniz bunu farklı kapak yazıları yazarak veya farklı özgeçmişleri oluşturark yapabilirsiniz. Bir çok site farklı özgeçmişler oluşturmanıza yardımcı olacaktır.

Kariyer sitelerinde yayınlanan ilanlara başvurmanın yanısıra ilgilendiğiniz pozisyonları belirterek ilgili ilanların size gönderilmesini de sağlayabilirsiniz. Bu şekilde ilgilendiğiniz pozisyonları gözden kaçırmamış olursunuz. Ancak bazı sitelerin doğru ilanları gönderme konusunda çok başarılı olmadıklarını belirtmek isterim. Size gönderilen alakasız ilanlara sakın sinirlenmeyin.

Sadece işe alınabileceğinizi düşündüğünüz ilanlara başvurun. Bazı adaylar kendilerine uygun olsun olmasın tüm ilanlara başvurarak iş bulmaya çalışır. Oysa bu uygun oldukları işleri bile kaçırmalarına sebep olur. Aynı şirketin hem satış elemanı pozisyonuna hem de finans müdürü pozisyonuna başvurursanız o şirkette işe girme şansınız olmaz. Şirketler her başvurunuzda o şirketin daha önce hangi ilanlarına başvurduğunuzu görürler ve sizi ona göre değerlendirirler. Ne iş yapmak istediğiniz konusunda kararlı olun ve başvurduğunuz şirkettekilerin de bu kararlılığınıza inanmalarını sağlayın. Diyelim ki yeni mezunsunuz ve kariyerinizi satış veya finans alanında yapmak istiyorsunuz ama hangisinin size uygun olduğu konusunda kararsızsınız. Aslında uç bir kararsızlık ama bu vb... durumlardaki adaylar farklı şirketlerin, farklı pozisyonlarına başvurabilirler.

İlgilendiğiniz pozisyonun detaylarına dikkat edin sadece başlığını okuyup da karar vermeyin. Öncelikle pozisyonun gerekliliklerine sahip olduğunuzdan ve sorumlukları yerine getirebileceğinizden emin olun. Eğer aranan temel gerekliliklere sahip değilseniz ilana başvurmayın. Diyelim ki ilan çok iyi derecede İngilizce bilen birini arıyor oysa siz özgeçmişinizde İngilizce bilginizi az olarak belirtmişsiniz. Firmalar ilana gelen yüzlerce başvuruyu maalesef teker teker okumuyor, özgeçmişler arasında olmazsa olmaz kriterleri filtreleyıp sadece aranan özelliklere uygun olan adayların özgeçmişlerini inceleyebiliyor. Bu da çoğu zaman yüzlerce başvuru arasından sadece 15-20 kişiyi geçmiyor. Bu nedenle ilanın aradığı özelliklere uygun değilseniz ilana başvurarak zaman kaybetmeyin.

Ama ilana uygun olduğunuzu düşünüyorsunuz pozisyon en az 5 yıl tecrübe diyor sizinse dört yıllık bir iş tecrübeniz varsa yine de pozisyona başvurabilirsiniz, eğer aranan diğer niteliklere sahipseniz bu işe alınmanıza engel olmayacaktır. Ancak eğitim durumu, yabancı dil bilgisi, işle ilgili spesifik bilgiler, benzer iş tecrübesi gibi özelliklere sahip değilseniz işe alınma şansınız yok denecek kadar azdır.

Bir ilan gördünüz pozisyon tam da size göre değil ama firma ilginizi çekti, gerçekten çalışmak isteyeceğiniz bir yer. Bu durumda sakın uygun olmadığınızı bildiğiniz bir ilana başvurmayın. Böyle bir durumda firmaların genel başvuru ilanlarına başvurabilirsiniz. Firma size uygun olan bir pozisyonda size geri dönebilir bu bazen bir kaç yıl sürse de.

Özgeçmişinizi sürekli güncel tutun. İş aradığınız dönemde özgeçmişinizi en geç üç ayda bir güncelleyin, özgeçmişinizde bir değişiklik olmasa da yazdığınız ifadeleri değiştirerek özgeçmişinizin güncellenmesini sağlayabilirsiniz. Bazı insan kaynakları yetkilileri özgeçmişinizin son güncellenme tarihine de dikkat ederler ve bu tarih hiç bir zaman bir yıldan eski olmamalıdır.

Bir ilana başvurmadan önce yapılması gerekenlerden biri de başvurduğunuz firmayı araştırmaktır. Hangi firmaya ve hangi pozisyona başvurduğunuzun bilincinde olmalısınız ve neden başvurduğunuzun da. Bazı adaylar çok fazla yerden çok fazla pozisyona başvurdukları için neye, niçin başvurduklarını bilmezler ve bu adaylar pozisyonla ilgili arandıklarında karşı tarafı etkileyemezler. Sizi aradıklarında başvurduğunuz pozisyonu hatırlamıyorsanız o an müsait olmadığınızı belirtin ve daha sonra aramak için izin isteyin. Bu süre içinde başvurduğunuz pozisyonu inceleyip geri arayın ama sakın bunu onlarla paylaşmayın. Eğer çok fazla ilana başvuru yapıyor ve hepsini hatırlamayacağınızı düşünüyorsanız kendinize bir liste yapın.


Bazı firmalar isimlerini gizleyerek gizli ilan yayınlarlar. Bunun nedeni o an o pozisyonda birinin çalışıyor olması veya firmada o pozisyona geçmeyi düşünen bir başka çalışanın olması olabilir. Bu gibi durumlarda firmalar isimlerini gizli tutabilirler. Günümüz koşullarında personel çıkarımı yapan firmalar da bir yandan eleman aldıklarının bilinmesini istemedikleri için de gizli ilan yayınlayabilmektedirler. Ne yazık ki bazı firmalar işe almayacaklarını bildikleri halde iş arama sitelerinde pozisyon yayınlarlar. Bunun nedeni firmanın büyüdüğünü ve eleman aldığını göstermek istemesi veya kendince prestij sağlaması olabilir.

Özgeçmişinizi kaydedebileceğiniz başlıca iş arama sitelerini aşağıda bulabilirsiniz.
www.kariyer.net
www.yenibiris.com
www.secretcv.com
www.monster.com.tr
www.insankaynaklari.com
www.turkcv.net
www.elemanonline.com
www.eleman.net
www.tekadres.com
http://www.careerjet.com.tr/


Danışmanlık firmalarına özgeçmişinizi yollayın. Şirketler neden danışmanlık firmalarıyla çalışırlar? Danışmanlık firmaları iş aramada yoğun olarak çalıştıkları için çok fazla özgeçmişe sahiptirler. Adaylardan özgeçmiş topladıkları gibi benzer pozisyonlarda çalışan kişilere de ulaşarak özgeçmiş bankalarını genişletirler. Danışmanlık firmaları sizi işe yerleştirdikçe para kazanacakları için onlarlaözgeçmişinizi paylaşarak görüşme fırsatı yakalamaya çalışın.
www.adecco.com.tr
www.alanyali.com
www.boyden-ist.com
www.eps.com.tr
www.manpower.com.tr
www.profilinternational.com
www.antal.com


Her türlü sorunuz için ikyardim@gmail.com

Burcu EREN

*CV/Özgeçmiş Yazarken Nelere Dikkat Etmeli ?

Hayat koşusunda kendinizi nerede tanımlarsınız? Karşınızdakine aradığı kişinin siz olduğuna inandırmaya hazır mısınız? Pek siz buna inanıyor musunuz? Hayellerinizin işini tanımladıktan sonra sıra bu işe başvurmaya ve tabiri caizse kendinizi bu anlamda pazarlamada.

CV, özgeçmiş, resume adına ne denirse densin kişilerin kendilerini tanıtmak için yıllar boyu aldıkları eğitimleri, iş deneyimlerini ve kişisel özelliklerini bir-iki sayfada özetleyebilmeleri çok zordur. Özellikle bu özgeçmişlerin kişinin geleceğini etkileyecek bir işe alım sürecinde etkili olacağı düşünülürse. Türkiye’de bir pozisyona başvuru sayısı ortalama beş yüz kişiyi bulmaktadır. Yazılan özgeçmiş ile bu kişilerin içinde farkedilmek ve bir görüşmeye çağrılmak ise sizlerin de bildiği gibi çok kolay değil.

Türkçe ya da İngilizce kaynaklara bakıldığında her meslek grubu, ülke veya tecrübe için önerilen tek bir format ya da özgeçmiş türü bulunmamaktadır. Ancak uzmanların üzerinde anlaştığı ve biz İK’cıların özellikle dikkat ettiği belli başlı konuları aşağıda bulabilirsiniz. Hazırladığınız özgeçmişde bilgilerin sıralaması başvurduğunuz pozisyona göre değişecektir. Hangi özelliğinizin o işe kabul edilmede etkili olacağını düşünüyorsanız, o bilgiye öncelik vermelisiniz. Bu yabancı dil bilginiz, eğitim bilgileriniz veya iş tecrübeleriniz olabilir. Başvurduğunuz pozisyonu ve şirketi gözönünde bulundurarak özgeçmişinizi güncellemeniz ideal olandır. Her pozisyona tek bir özgeçmiş ile başvurmak çok etkili olmayacak ve sizin diğer adaylar arasında farkedilmenize yetmeyecektir.

Günümüzde bir çok firma kendi kariyer sitelerinden veya anlaşmış olduğu iş arama sitesinden ilgili pozisyonlara başvurmanızı isteyecektir. Bu durumda özgeçmişinizin formatına müdahele edemezsiniz ancak özgeçmişinizi yine aşağıdaki bilgiler ışığında hazırlayabilirsiniz.

Dilerseniz size kendi özgeçmişnizle ilgili bireysel önerilerde de bulunabilirim ancak bunun size iş bulacağım anlamına gelmediğini belirtmek isterim. Yardımlarım ancak önerilerle sınırlı olabilecektir.

Özgeçmişin Formatı: Özgeçmiş yazmanın en ideal yolu MS Word formatında yazmaktır. Özgeçmiş yazarken farklı formatlar kullanılabilir, herkes için uygun bir format olmadığını belirtmiştim ancak hazırladığınız özgeçmişin kolay okunabilir olduğundan emin olun. Yazı karakteri olarak farklı (Times new roman, arial, tahoma vb.. ) formatlar seçilebilir. Ancak tüm özgeçmişde aynı formatı kullandığınızdan emin olun ve her bilgisayarda bulunmayacak formatları kullanmaktan kaçının. Yazı fontu olarak en az 10 en çok 12 font kullanın ki okunması kolay olsun. Özellikle vurgulamak istediğiniz bilgiler varsa bold- koyu renk olarak belirtebilirsiniz.

Özgeçmişin Dili: Uluslararası bir şirkete başvuruyorsanız özgeçmişinizi İngilizce hazırlamak size yardımcı olacaktır ancak unutulmamalıdır ki sırf özgeçmişinizi İngilizce yazmış olmanız İngilizcenizin çok iyi olduğunu göstermez. Uluslararası bir firmaya başvurmuyorsanız ama başvurduğunuz pozisyon çok iyi İngilizce bilmenizi gerektiyorsa yine özgeçmişinizi İngilizce olarak hazırlayabilirsiniz. Başvurduğunuz yerli bir firma ise ve pozisyon çok iyi İngilizce bilmenizi gerektirmiyorsa hele de İngilizceniz bir özgeçmiş hazırlamaya yetmiyorsa, özgeçmişinizi Türkçe yazın ve siz siz olun CV yerine özgeçmiş kelimesini kullanın.

Türkiye’de yeralan farklı yabancı şirketler İngilizce dışındaki dilleri iyi bilen adaylara da ihtiyaç duyabilir. Eğer başvurduğunuz pozisyon farklı bir dili iyi bilmenizi gerektiriyorsa ve siz bu dili gerçekten! iyi biliyorsanız özgeçmişinizi bu dilde hazırlayabilirsiniz.

Özgeçmişde Olmazsa Olmaz Bilgiler: Özgeçmişinizde mutlaka yer alması gereken bilgilerin başında iletişim bilgileriniz gelir. Bir çok aday iş görüşmesi fırsatını yanlış telefon numarası verdiği, özgeçmişindeki numaraları güncellemediği veya yanlış yazdığı için kaçırır. Cep telefonu numaranız, ev telefonunuz, e-posta adresiniz ve hatta size ulaşılamadığında ulaşılabilecek bir yakınınızın telefonu özgeçmişinizde yer almalıdır.

Erkek adaylar için askerlik bilgisi de kritik bir konudur, bu nedenle erkek adaylar askerlik
durumlarını mutlaka özgeçmişlerinde belirtmelidirler.

Medeni durumunuz, adres bilgileriniz, doğum tarihiniz ve yeriniz , ehliyet bilgileriniz de özgeçmişinize ekleyebileceğiniz diğer kişisel bilgilerdir. Çok uluslu firmalar kişisel hakları ihlal ettiği için cinsiyet, medeni haliniz, doğum tarihiniz ve ev adresiniz gibi bilgilerle ilgilenmeyecektir ancak yerel firmalar özgeçmişinizi incelerken bu bilgileri de gözönünde bulundurabilir.

Özgeçmişe Fotoğraf Eklemek: Özgeçmişe fotoğraf ekleyip eklememek size kalmış. Bazı pozisyonlar için görsellik önemlidir ve adayların mutlaka fotoğraflı özgeçmiş’er ile başvurmaları istenir.Eğer elinizde sizi profesyonel ve iyi gösteren bir fotoğraf varsa özgeçmişınizde kullanabilirsiniz.

Fotoğrafı özgeçmişinizde sağ üst köşeye ekleyebilirsiniz. Ancak asla kişisel albümlerinizden kesilmiş fotoğrafları özgeçmişinizde kullanmayın. Unutmayın bu fotoğrafın amacı sizi güzel göstermek değil, başvurduğunuz işe uygun olduğunuzu ve işe başvurduğunuz kuruma uyum sağlayabileceğinizi göstermektir. Özgeçmişinize aile fotoğrafı, farklı pozlarda çektirdiğiniz facebook fotoğrafları eklemekten kaçının. Eklediğiniz fotoğraf vesikalık formatında ve yakın zamanda çekilmiş olmalıdır. Bir çok aday bu antiprofesyonel fotoğraflarından dolayı iş görüşmesine çağrılma fırsatını bile kaçırmaktadırlar. Fotoğrafınız sizin için bir artı olmalı eksi olmasına izin vermeyin !

İş Tecrübeleri: Özgeçmişinizde iş tecrübelerinizi yazarken en son çalıştığınız işten başlayarak sıralayın. Eğer son çalıştığınız işte halen çalışmaya devam ediyorsanız bunu belirtin.

İş tecrübelerinizi sıralarken çalıştığınız firma, bu firmanın sektörü, çalıştığınız pozisyon,
çalıştığınız tarih aralıklarını belirtin. Yaptığınız işi ve sorumluluklarınızı tanımlayın.
Yaptığınız işi ve sorumluklarınızı tanımlarken çok uzun cümleler yazmak yerine maddeler halinde sıralayın ve rakamsal konuşmaya çalışın. Bir ekip yönettiyseniz ekibin kaç kişi olduğunu, nasıl sorumluluklar üstlendiğinizi, nasıl bir başarı elde ettiğinizi anlatın. Satıcı olarak çalışıyorsanız yıllık satış cironuzu belirtebilirsiniz veya satışları % kaç artırdığınızı belirtebilirsiniz. Tanımlamaları yaparken işinizle ilgili dikkat çekecek, sizi ön plana çıkaracağını düşündüğünüz konuları belirtin. Tüm gün boyunca ne yaptığınızı anlatan bir iş tanımı yazmayın, detayları görüşme esnasında paylaşabilirsiniz. Çok fazla detay içeren bir iş tanımında özgeçmişinizi okuyan kişi konsantre olmakta zorlanabilir.

Eğer çok fazla iş değiştirmişseniz bunun nedenini açıklamak isteyebilirsiniz. Eğer ailevi nedenler, sağlık sorunları, zorunlu seyahat gibi nedenlerle işinizden ayrıldıysanız bunu belirtmekte sakınca yoktur. Ancak patronunuzla kavga ettiğiniz, ofis arkadaşınızın sizi kıskandığını düşündüğünüz veya sizden sonra işe başlayan kişi sizden daha fazla maaş aldığı için işinizi değiştirdiyseniz bu tarz kişisel konular özgeçmişinizde yer almamalı ve görüşme yaptığınız firmalarla bunu bu şekilde paylaşmamalısınız. Bunun yerine kariyer değiştirme isteğinizi, uzun vadede kariyer hedeflerinize ulaşamayacağınızı düşündüğünüzü belirtebilirsiniz. Hatta en iyisi bu nedenleri özgeçmişinize yazmamanızdır. Ancak kısa sürede çok fazla iş değiştirdiyseniz bunu iş görüşmesinde açıklamanız gerektiğini göz önünde bulundurmalısınız.

Staj Bilgileri: Staj bilgileri özellikle yeni mezun veya bir iki senelik tecrübesi olan adaylar için kritik önem taşır. Staj bilgilerinizi de yine iş tecrübeleri gibi aynı ciddiyette belirtiniz. Özellikle stajınız boyunca fotokopi çekmenin ötesinde yaptığınız işleri, çalıştığınız departman ve kurum sayesinde öğrendiklerinizi özgeçmişinizde belirtmelisiniz. Eğer yaptığınız staj zorunlu bir staj değilse sizin iş hayatına erken atıldığınızı ve bir şeyler öğrenmek için sabırsızlandığınızı göstermek için, stajlarınız elinizdeki en değerli hazinedir.

Eğer özgeçmişinizde beş senenin üstünde bir iş tecrübesi varsa staj bilgilerinizi detaylı olarak yazmanıza artık gerek yoktur. Sadece firma ve tarih bilgisi belirtmeniz orda staj yaptığınızı belirtmek için yeterlidir. İşinizle ilgili edindiğiniz tecrübeleri ,iş tecrübelerinizde belirtmelisiniz.

Eğitim Bilgileri: Eğitim bilgilerinizi de en sondan başlayarak sıralayınız. Eğitim aldığınız kurumun adı ,okuduğunuz bölüm, devam ettiğiniz tarihler, eğitim bilgilerinde belirtilmelidir. Eğer eğitimi farklı bir dilde aldıysanız (İngilizce, Almanca,, Fransızca İtalyanca vb...) bunu belirtmelisiniz. Eğer akademik bir başarı elde ettiyseniz, eğitiminiz boyunca bir burs kazandıysanız, bunu mutlaka belirtin. Ancak eğitiminizi çok da başarılı bir sonuçla bitirmediyseniz, bunu özgeçmişinize yazıp, herkesle bu durumu paylaşmak sizi çok da başarılı göstermeyecektir. Oysa siz üniversite hayatınızda çalıştığınız için çok başarılı bir sonuç elde etmemiş olabilirsiniz veya rahatsızlandığınız için uzun süre okula gidemediğiniz için not ortalamanız düşmüş olabilir. Bu nedenle özgeçmişinizde yazan bilgilere dikkat etmeniz gerekir.

Eğer çok fazla iş tecrübeniz yoksa eğitim bilgilerinizi daha detaylı belirtebilirsiniz. Aldığınız dersleri, tamamladığınız projeleri, varsa tezinizin konusunu bu alanda belirtebilirsiniz.


Sertifika ve Alınan Eğitim Bilgileri: İşinizle ilgili bir eğitime katıldıysanız, farklı bir programı kullanabilmek için gerekli sertifikalara sahipseniz ya da yabancı dilinizi geliştirmek için bir eğitim aldıysanız bu bilgileri de mutlaka özgeçmişinizde belirtin. Bu bilgiler sizi diğer adayların önüne geçirebilir. Bu bölümde eğitim-sertifika aldığınız kurumun adını, eğitim tarihinizi, aldığınız eğitimi belirtiniz.

Hobileriniz: Bazı adaylar hobi kavramını tanımlamakta zorlanır. Hobinin sözlük karşılığı; meslek dışında uğraşılan iş demektir. Tv seyretmek, kitap okumak, arkadaşlarla buluşmak, sinemaya gitmek hobileriniz arasında yeralmamalıdır.

Eğer tarih kitaplarına yönelik bir merakınız varsa, dvd koleksiyonunuz varsa, bir sinema klübüne üyeyseniz, bir spor dalıysa uğraşıyorsanız, bir koleksiyon sahibiyseniz, gönüllü olarak bir yerde çalışıyorsanız bunlar sizin hobinizdir. Hobinizde yeralan konular sizin işe alınmanızı veya alınmamanızı sağlamaz ancak sizinle görüşme yapan kişinin sizi daha iyi tanımasına yardımcı olur. Özgeçmişinizin tümünde olduğu gibi hobilerinizi de belirtirken dürüst olun. Eğer hobileriniz arasında sinemaya gitmeyi yazmakta ısrarlıysanız vizyondaki filmler hakkında konuşmaya hazırlıklı olun.

Bilgisayar Bilgileri: Özgeçmişinizde bulunması gereken bilgilerden biri de bilgisayar bilgileridir. Her pozisyon için gerekli office programı dışında pozisyona özel bilinmesi gereken bilgisayar programları olabilir. Bu programları özgeçmişinizde belirtirken hangi seviyede bildiğinizi de belirtin ancak gerçekçi olun. Unutmayın bazı iş görüşmelerinde bilgilerinizin doğruluğu sınanabilir, mahcup olmak istemiyorsanız baştan dürüst olun.

Yabancı Dil Bilgisi : Öncelikle unutmayın bir Türk vatandaşı için Türkçe yabancı dil değildir. Türkçe bilginizi bildiğiniz yabancı diller arasında belirtmenize gerek yoktur. Ancak yurtdışında bir pozisyona başvurduğunuzda Türkçe bilginizi yabancı dil olarak belirtebilirsiniz.

Bildiğiniz yabancı dilleri sıralarken hangi seviyede bildiğinizi belirtmenizi gerekmektedir. Eğer bir dilde bildiğiniz sadece üç-beş kelime ise bunu özgeçmişinize hiç yazmamanızı öneririm. Özgeçmişinizde dürüstlük hep ön planda olmalıdır. Maalesef bildiğiniz dilin seviyesini ölçmek için kesin bir kriterler yoktur, bu nedenle bildiğiniz yabancı dili nerede öğrendiğinizi mutlaka belirtin. Eğer bu dille ilgili aldığınız bir sertifa veya sınav varsa bunu da mutlaka özgeçmişinize ekleyin.

Referanslar: Referans bölümünde yapılan en genel hata referans istenildiğinde verilecektir diye yazmaktır. Ya referans bilgilerini belirtin ya da özgeçmişinizde referans diye bir bölüm kullanmayın.

Referans belirtirken öncelik birlikte çalıştığınız kişilerde olmalıdır. Bir akrabanız, arkadaşınız veya tanıdığınızdan ziyade sizinle ilgili referans verecek kişileri birlikte çalıştığınız kişilerden veya eğitim aldığınız kurumlardan belirtmeye çalışınız. Referans belirtirken kişinin çalıştığı kurumu, pozisyonunu ve cep telefonunu yazınız. Üç tane referans yazılması yeterlidir. Eğer eski çalıştığınız firmadan bir iş arkadaşınızı referans olarak verdiyseniz ve iş telefonunu belirttiyseniz,o yerinde yokken telefonu açan yine birlikte çalıştığını,z ama sizi çok da sevmeyen eski iş arkadaşınızdan da referans almak isteyebilirler. Bu yüzden kendinizi garantiye alın ve cep telefonu yazın ve referans olarak yazdığınız kişilere de bunun bilgisini verin.

Diğer Bilgiler: Bu başlıkların dışında özgeçmişinizde yer almasını istediğiniz ve sizi diğer adaylardan ayıracağını düşündüğünüz farklı bilgilerde varsa bunları da özgeçmişinize ekleyebilirsiniz. Ancak özgeçmişinizi çok fazla kişisel ve gereksiz bilgilerle doldurmayın.
En kıdemli adayların bile özgeçmişleri en fazla üç sayfa olmalıdır. Yeni mezun veya iş hayatına yeni başlayan adayların özgeçmişleri ise tercihen bir en çok iki sayfa olmalıdır.

Net bir kariyer hedefiniz varsa bunu da özgeçmişinizde belirtebilirsiniz. Kariyer hedefiniz başvurduğunuz pozisyona ve sahip olduğunuz niteliklere ve deneyimlere uygun olmalıdır.

Unutmayın özgeçmişinizi okuyacak İK yetkilisi diğer başvuruları da inceleyeceği için çok fazla detayda kaybolmak istemeyecektir. Yukarıda da belirttiğim gibi bir çok firma bunun önüne geçmek için klasik özgeçmişiniz yerine kendi sitelerinden başvurmanızı veya anlaşmış olduğu iş arama sitesinden başvurmanızı isteyecektir. Ama ne olursa olsun mutlaka klasik bir özgeçmişiniz olmalı ve hazırladığınız tüm özgeçmişler bu özgeçmişde yeralan bilgilere dayanmalıdır.

Özgeçmişinizi Göndermeden Önce: Özgeçmişİnizi göndermeden önce mutlaka bir kaç defa okuyun. Yazdıklarınızın sizi ve başarılarınızı yansıttığından ve başvurduğunuz pozisyona uygun olduğundan emin olun. Özgeçmişinizde verdiğiniz bilgiler konusunda da mutlaka dürüst olun, yapmadığınız bir işi yaptığınızı söylemeyin veya almadığınız bir eğitimi aldım diye yazmayın. Eğer mezun olmadıysanız bunu dürüst olarak belirtin. Yanlış bilgi vererek görüşmeye çağrılmanızı sağlayabilirsiniz ama unutmayın yalanınız er ya da geç açığa çıkacaktır ve bazen baştan kaybetmek sizin için en iyisidir.

Özgeçmişinizi hangi dilde yazarsanız yazın göndermeden önce mutlaka yazım kontrolü yapın. Yazım hataları veya dilbilgisi yanlışlarıyla dolu bir özgeçmiş sizin özensiz ve dikkatsiz olduğunuzu düşündürebilir, siz siz olun bu riski almayın. Özgeçmişinizi bir de bir arkadaşınıza, ailenizden birine, mümkünse bir iş arkadaşınıza veya insan kaynakları alanında çalışan bir tanıdığınıza da okutun ve onların yazdıklarınızı doğru anladıklarından emin olun. Unutmayın özgeçmişinizi bir kere gönderdikten sonra düzeltmek için ikinci bir şansınız olmayacaktır.



* CV kelimesinin anlamı; Curriculum latince “koşu” vitae ise ”hayat” anlamına gelir, CV hayat koşusu olarak çevrilebilir.

Sorularınız için bana ikyardim@gmail.com adresinden ulaşabilirsiniz.

Neden Blog Neden Ben?

Yazı yazmayı öğrenmek yürümeyi öğrendikten sonra başıma gelen en güzel şey oldu. Yürüyerek yeni yerler tanıma fırsatı buldum, yazarak kendimi tanıma. Çok erken yaşta kalem tutmuşum öyle ki becerememiş bile yanlış tutmuşum kalemi, hiç bırakmamacasına. Ama hep yazdım hep yazmayı sevdim ve hep kendimi buldum kelimelerin arasında...

Zamanla yazdıklarım şekil değiştirdi yazılan kompozisyonların, mektupların yerini e-postalar, mesajlar aldı ama hayatımın odak noktasında hep yazmak vardı.

Hiç bir zaman yazdıklarımı herkesle paylaşacak kadar cesur olamadım, kelimeler kimsenin bilmediği gerçek beni anlatıyordu ve ben kimse bilmesin istedim. Yazdım ama sakladım kimselere okumadım.

Ama bu defa yazdıklarım farklı olacak. Sizlere insan kaynakları hakkında bunca yıldır bildiklerimi yazmak istiyorum. Siz diye kimden bahsettiğimi bilmesem de. Zor bir dönemden geçiyoruz milletçe. İş bulmak varolan işi korumak, ne iş yaparsanız yapın herkes için çok zor. Ben de bu zor durumda elimden geldiğince yardımcı olmak istiyorum. İnsan kaynakları konusunda bilinen yanlışları düzeltmek, en çok da bilinmeyenleri söylemek istiyorum .Kariyerime yıllardır insan kaynakları alanında devam ediyorum. Önde gelen şirketlerde çok farklı tecrübelerim oldu. Bu tecrübeler sırasında çok farklı olaylarla karşılaştım ve öğrendiklerimi sizlerle de paylaşmak, sizlere yardımcı olmak istiyorum. Ama bu yardım asla iş bulma şeklinde olmayacaktır bunu belirtmek isterim ,sadece yazdıklarımın bir faydası olacağını umarım. Bugüne kadar yakın çevreme bu anlamda elimden geldiğince destek vermeye çalıştım şimdi de sizlere destek olmak niyetim.

İnsan kaynakları dışında İtalya’da yaşamak, Avrupa’da seyahet etmek, yurtdışında okumak gibi farklı konularda da yazılarım olabilir, eğer okuyacak kimseyi bulabilirsem

Sevgilerimle

Burcu EREN